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系统建设企业文化 增强企业竞争能力

发表时间: 2006-11-9  来源: 重庆百货大楼股份有限公司  浏览数: 8640

近日,重百召开了企业文化建设工作启动大会,拉开了重百企业文化系统建设的大幕。大会邀请了树王国际知识产业集团董事长做了专题报告。

为确保重百企业文化建设取得实效,重百成立了以董事长、党委书记为组长的企业文化建设领导小组,制定了详细的企业文化建设工作计划。

重百本次企业文化建设,主要是要前期新的企业形象识别系统宣传推广的基础上,着重整理建设企业文化理念系统和规章制度体系。

重百企业文化建设领导小组组长、董事长、党委书记肖诗新在启动大会上强调,在重百企业文化建设的过程中,一定要统一思想、提高认识,加强领导、分级负责,注重沟通、及时反馈,深入开展、长期建设;通过企业文化建设对内达到增强凝聚力,创建和谐团队,规范员工行为标准,发挥其积极性的目的;对外起到树立企业良好形象,赢得公众信赖与支持,提升企业经济效益的作用,最终实现增强企业凝聚力,营造和谐的企业氛围,提升企业核心竞争力,促进企业持续、快速、健康、稳定地发展,创造重百崭新的业绩和辉煌。

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